СТАНДАРТЫ ПРОФЕССИЙ И СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ АДАПТИРУЮТ ПОД ЗАПРОСЫ РЫНКА ТРУДА

14 декабря, 20:48

14 декабря на Международном конгрессе-выставке «Молодые профессионалы» в рамках деловой программы состоялись круглые столы, пленарные дискуссии и экспертные сессии, посвященные темам интеграции СПО с бизнес-сообществами, адаптации и трудоустройства выпускников с ограниченными возможностями здоровья, новым компетенциям и подготовке преподавательского состава.

На круглом столе «Как меняются образовательные стандарты СПО под запросы работодателей» были представлены основные тренды на рынке труда: cмена технологий, уход с рынка узконаправленных профессий (ручные работы), интеллектуализация, роботизация и  цифровизация, что вызывает необходимость развивать у персонала соответствующие компетенции. Еще одна важная тенденция – сокращение жизненного цикла технологий, продуктов, профессий и целых отраслей, что создает несколько карьерных траекторий для одного человека. Возникла необходимость подготовки выпускников с проектным мышлением, умением выстраивать коммуникации и обладать предпринимательскими компетенциями. Как отметили участники нужно повышать роль непрерывного обучения в успешности специалиста на протяжении всей жизни.

В связи с этими тенденциями введены новые профессии и специальности по запросам Министерства труда РФ, РСПП, объединений работодателей, в том числе для цифровой экономики. Например, в СПО появились такие профессии как «Оператор информационных систем и ресурсов», «Наладчик аппаратных и программных средств инфокоммуникационных систем», «Оператор технической поддержки», а также специальности «Компьютерные системы и комплексы», «Интеллектуальные интегрированные системы», «Сетевое и системное администрирование», «Веб-разработчик», квалификации – «Оператор электронного документооборота», «Оператор интерфейсной графики». Большинству новых профессий и специальностей учащиеся могут обучаться в течении укороченных сроков до 10 месяцев. Цифровые компетенции востребованы практически во всех отраслях экономики, в крупном, малом и среднем бизнесе, а также в сферах услуг, поэтому как отметили специалисты необходимо интегрировать в СПО представителей отраслей и сфер экономики.

Отдельно участники круглого стола затронули тему современной системы оценки качества образования и синхронизации ее с оценками эффективности, используемыми работодателями, а также необходимость внедрения цифрового программного обеспечения.